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फ्रेडन फार्मास्यूटिकल्स ने गुडमैन वेटकेयर में 26% हिस्सेदारी खरीदी

Fredun Pharmaceuticals ने 2:1 बोनस इश्यू की घोषणा की; मजबूत वृद्धि विश्वास का संकेत
Fredun Pharmaceuticals

नई दिल्ली: फ्रेडन फार्मास्यूटिकल्स लिमिटेड ने गुडमैन वेटकेयर प्राइवेट लिमिटेड में 26% हिस्सेदारी खरीदी है। यह कदम भारत के एनिमल हेल्थ, वेटरिनरी रिटेल और पेट-केयर बाजार में अपनी मौजूदगी मजबूत करने की दिशा में रणनीतिक कदम है। इस साझेदारी के तहत गुडमैन की गहरी विशेषज्ञता और स्थापित रिटेल नेटवर्क को फ्रेडन फार्मास्यूटिकल्स लिमिटेड की हेल्थकेयर, मैन्युफैक्चरिंग, पेट-केयर ब्रांड्स, टेक्नोलॉजी और बिजनेस डेवलपमेंट क्षमताओं के साथ जोड़ा जाएगा। इससे विकास के अगले चरण के लिए मजबूत आधार तैयार होगा। दोनों कंपनियां नए भौगोलिक क्षेत्रों में ब्रांड की पहुंच बढ़ाने और धीरे-धीरे अपनी ओम्नीचैनल क्षमताओं को मजबूत करने पर ध्यान देंगी।

1989 से गुडमैन ने पेट पैरेंट्स, वेटरिनरी प्रोफेशनल्स और सप्लायर्स के साथ मजबूत संबंध बनाए हैं। इसके पोर्टफोलियो में वेटरिनरी दवाएं, पेट फूड, एक्सेसरीज और अन्य पेट-केयर उत्पाद शामिल हैं। कंपनी वर्तमान में मुंबई और नवी मुंबई में तीन स्टोर संचालित करती है, जिसमें पारेल स्थित इसका फ्लैगशिप स्टोर भी शामिल है। यह 24×7 वेटरिनरी फार्मेसी और पेट-केयर कारोबार के रूप में संचालित होता है। संस्थागत पूंजी के बिना कारोबार खड़ा करने वाली गुडमैन ने सालाना 30% की दर से राजस्व बढ़ाया है, जो वित्त वर्ष 2024 में 14.1 करोड़ रुपये से बढ़कर वित्त वर्ष 2026 में 23.6 करोड़ रुपये हो गया।

इस गति को आगे बढ़ाते हुए ब्रांड का लक्ष्य वित्त वर्ष 2027 तक करीब 40 करोड़ रुपये और वित्त वर्ष 2028 तक करीब 56 करोड़ रुपये का राजस्व हासिल करना है। विस्तार के अगले चरण के तहत ब्रांड की योजना तीन शहरों में कम से कम आठ नए स्टोर खोलकर देशभर में मौजूदगी बनाने की है। वित्त वर्ष 2031 तक करीब 100 करोड़ रुपये के राजस्व तक पहुंचने का लक्ष्य रखा गया है।

इस विस्तार को केंद्रित क्रियान्वयन रणनीति का समर्थन मिलेगा। ब्रांड के पिछले दो स्टोरों के प्रदर्शन के आधार पर नए स्टोरों को तीन से चार महीनों के भीतर ब्रेक-ईवन तक पहुंचाने का लक्ष्य है। गुडमैन वेटकेयर वर्ष की पहली छमाही में नए शहर में एक वेयरहाउस भी शुरू करने की योजना बना रही है, जिससे नेटवर्क के विस्तार के साथ स्टॉक की बेहतर उपलब्धता सुनिश्चित हो सके। प्रत्येक स्टोर की शुरुआत से पहले टीमों की भर्ती और प्रशिक्षण किया जाएगा, ताकि पहले दिन से स्टोर में पर्याप्त कर्मचारी उपलब्ध हों और ब्रांड द्वारा स्थापित सेवा मानकों को बनाए रखा जा सके।

फ्रेडन फार्मास्यूटिकल्स लिमिटेड के एमडी एवं सीएफओ फ्रेडन मेधोरा ने कहा, “गुडमैन वेटकेयर ने कई दशकों में वेटरिनरी और पेट-केयर रिटेल में मजबूत और विश्वसनीय स्थान बनाया है। इसके मजबूत ग्राहक संबंध, कैटेगरी विशेषज्ञता और वेटरिनरी एवं पेट-केयर इकोसिस्टम की गहरी समझ है। हमें गुडमैन वेटकेयर की बाजार क्षमता को एफपीएल के ब्रांड्स, मैन्युफैक्चरिंग क्षमताओं और व्यापक इकोसिस्टम के साथ जोड़कर इस मजबूत आधार को आगे बढ़ाने का महत्वपूर्ण अवसर दिखाई देता है। हमारा उद्देश्य गुडमैन के विकास के अगले चरण में सहयोग करना और भारत में एक मजबूत, अधिक एकीकृत पेट-हेल्थ प्लेटफॉर्म बनाने की दिशा में काम करना है।”

गुडमैन वेटकेयर प्राइवेट लिमिटेड के सीईओ विपुल पाटिल ने कहा, “मेरे पिता ने एक सरल विश्वास के साथ एक-एक ग्राहक जोड़कर गुडमैन का निर्माण किया: किसी जीवन का मूल्य किसी ऑर्डर के मूल्य से अधिक है। 37 साल बाद भी यही विश्वास हमारे हर फैसले का मार्गदर्शन करता है। हम ऐसे किसी साझेदार की तलाश में नहीं थे, जो हमें रातोंरात बड़ा बना दे। हम ऐसा साझेदार चाहते थे, जो कुछ ऐसा बनाने के लिए प्रतिबद्ध हो, जो हम सभी से आगे तक कायम रहे, और फ्रेडन में हमें ऐसा साझेदार मिला। एफपीएल हमारे द्वारा बनाए जाने वाले कारोबार के स्तर के लिए तैयारी करने में मदद करने के लिए संसाधन, अनुभव और उद्योग संबंध लेकर आता है। पूंजी से आगे, टीम बनाने और परिचालन प्रबंधन में एफपीएल का अनुभव नए शहरों में विस्तार के दौरान विशेष रूप से उपयोगी होगा। इसका फार्मास्यूटिकल्स क्षेत्र का अनुभव सप्लाई, गुणवत्ता और परिचालन अनुशासन के बारे में मजबूत दृष्टिकोण भी लाता है, जो फार्मेसी काउंटर पर हमारे अनुभव का पूरक है। यह साझेदारी हमें टीमों, टेक्नोलॉजी, इन्वेंट्री और इंफ्रास्ट्रक्चर के स्तर पर अधिक संरचित तरीके से आगे की योजना बनाने में सक्षम बनाती है। 2027 के अंत तक मुंबई में कम से कम दो और स्टोर तथा महाराष्ट्र के बाहर अपने पहले स्टोर खोलने की योजना के साथ, गुडमैन के टिकाऊ विस्तार के लिए सही क्षमताओं और इंफ्रास्ट्रक्चर का होना महत्वपूर्ण होगा। इस साझेदारी के साथ अब गति बदलती है; हमारे काम करने का तरीका नहीं।”

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